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domingo, 9 de octubre de 2016
Chuquisaca El Hospital Materno Infantil se posterga para el 2017
La construcción del hospital Materno Infantil, una de las obras más esperadas y promocionadas de los últimos años, está paralizada desde el 2015 con el 32 por ciento de ejecución física, debido al incumplimiento de la empresa ejecutora y supervisora con los contratos firmados.
Por eso, la Gobernación anunció que en el afán de reanudar los trabajos de este proyecto, prevé abrir los sobres de las empresas proponentes para la supervisión de la obra la siguiente semana, pero resta todavía el proceso de adjudicación de la empresa ejecutora y luego, dar la orden de inicio de los trabajos en la misma. Por todo esto se prevé que se retomen las obras el 2017.
El director de Infraestructura de la Gobernación, Raúl Guzmán, informó que hasta antes de la rescisión del contrato con la empresa CBI y Asociados, se llegó un avance físico del 32 por ciento, aproximadamente. Es por ello que en el afán de apresurar la continuación de ese proyecto y en el marco de las prioridades de la institución departamental, señaló que se tomó la decisión de garantizar los recursos ya invertidos en ese proyecto.
Es así que en días pasados, hicieron pública la invitación a las empresas para que presenten una propuesta para el componente de supervisión. En este sentido, dentro del cronograma establecido para el proceso de contratación, hasta mañana 10 de octubre, deben hacerlo y a partir de allí, el Comité de Calificación procederá a examinarlas. Determinarán si alguna de ellas cumple los requisitos para quedarse, o en el peor de los casos, se declarará desierto el proceso.
La empresa supervisora tendrá varias funciones. En una primera instancia deberá evaluar la infraestructura que se tiene hasta el momento, de acuerdo a ello se definirá todas las actividades de ingeniería que falta por concluir. A su vez, establecerán el presupuesto necesario para cumplir con los objetivos iniciales.
La Supervisión tendrá un plazo de 90 días para que emita un producto terminado de su trabajo. Una vez concluida esta etapa, lo que sigue es la contratación de la empresa que ejecutará el Materno, que se proyecta que será en los primeros meses del próximo año.
Presupuesto
En un principio, el presupuesto contemplado para la obra fue cerca de 120 millones de bolivianos, de los cuales se utilizó 40 millones para la cancelación de planillas a CBI y Asociados (empresa ejecutora). Por lo que aún quedan 80 millones de bolivianos que serán utilizados para la conclusión de la obra. No obstante, si es necesario hay un margen del 15 por ciento para incrementar el presupuesto.
El secretario de Justicia de la Gobernación, Yamil García, explicó que el trámite y proceso de contratación se encuentra en curso y dentro de los plazos establecidos.
Corroboró que hasta el miércoles 12 de octubre se tendrán los resultados de las propuestas presentadas por las empresas para la supervisión. Si se tiene una calificación positiva, posteriormente se abrirá un plazo de cinco días más para la presentación y revisión de documentos originales para la firma de contrato. Vencidos esos cinco días, se firmará el acuerdo y se dará la orden de proceder con la supervisión.
La empresa contratada tendrá 15 días calendario para presentar un informe, por lo tanto esperan que “muy pronto” se reinicien los trabajos.
Aspectos legales
La situación de la empresa ejecutora CBI y Asociados, que anteriormente estaba a cargo las obras, lleva adelante un proceso contencioso administrativo con la Gobernación que está en el Tribunal Departamental de Justicia (TDJ).
García manifestó que en ese proceso es donde se dilucidará cuáles son los resultados finales respecto a lo financiero, pues CBI afirma que el Ente Ejecutivo aún le adeuda el pago de planillas. Sin embargo, también la Gobernación instauró un proceso penal contra la misma, pues señala que ha incurrido en “incumplimiento de contrato”, motivo por el cual se dio la resolución de contrato.
Los procesos también fueron establecidos contra funcionarios públicos de ese entonces, ya que adjudicaron a la empresa supervisora las obras del Materno y el Oncológico teniendo conocimiento de que su personal clave estaba comprometido con otra obra.
Es así que la Gobernación deja en manos del Ministerio Público y las autoridades judiciales para que hagan las valoraciones generales y en su caso se determinen responsabilidades.
Mentasti presentará informe de iscalización
El asambleísta por Unidad Departamental Autonomista (UD-A), Cesar Mentasti, informó que hace un tiempo envió una Petición de Informe Escrito (PIE) a las autoridades correspondientes para conocer cuál es la situación del proyecto, tanto en lo legal como lo técnico.
Es así que ya obtuvo una respuesta, misma que fue analizada por su persona, su asesor y un ingeniero civil contratado para conocer si existió o no sobreprecio en las obras, o si hubo alguna otra irregularidad cometida por las anteriores autoridades de turno.
Por lo tanto, este lunes 10 presentará el informe de los resultados obtenidos para luego pedir también una Petición de Informe Oral (PIO) a los funcionarios responsables, si es que el caso así lo amerita.
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Chuquisaca Emergencias: Habilitan línea gratuita y whatsapp
CONTACTOS
800-131000 es la línea gratuita del Retén de Emergencias, y el 711-62100 está habilitado para recibir información a través de Whatsapp
Buscando mejorar el servicio de atención a los pobladores, el Retén de Emergencia de la Alcaldía habilitó una línea gratuita y un número de whatsapp, en este último caso para que puedan enviar fotografías y el lugar exacto del hecho, de manera que el personal pueda acudir con el equipamiento necesario y con mayor prontitud.
El 800-131000 es la nueva línea gratuita del Retén de Emergencias al que se puede marcar desde un número fijo o móvil, mientras que el 711-62100 es el número habilitado con la aplicación de mensajería instantánea Whatsapp, ambos se suman al número 114 con el que trabajan habitualmente, pero que en ocasiones se satura generando molestia de los vecinos que requieren ayuda.
“Los dos nuevos números ya están funcionando. Hemos habilitado un número con Whatsapp porque nosotros necesitamos, por ejemplo, que los vecinos nos manden imágenes de cualquier emergencia, en el momento, para que así nosotros identifiquemos qué maquinaria y herramientas necesitamos, cuánto de personal y también para que puedan mandarnos el lugar exacto, ya que muchos barrios son extensos y las calles no tienen nombres, entonces con ello vamos a poder optimizar tiempos”, manifestó el encargado municipal del Retén de Emergencias, Jaime Daza.
El Retén de Emergencias cuenta con equipamiento necesario y unas 30 personas que recibieron capacitación para atender a los pobladores en casos de riesgo.
“Nuestro servicio no solamente abarca en el momento en que hay emergencias sino también realizamos acciones preventivas, por ejemplo, la limpieza de bocas de tormenta, el retiro de escombros o el apuntalamiento de algún muro, entre otros”, agregó.
viernes, 7 de octubre de 2016
Sucre Entregan equipo de rayos x al hospital Santa Bárbara
Con una inversión de Bs 1,7 millones, el hospital Santa Bárbara fue dotado de un equipo de rayos x de última generación, que según estimación del Servicio Departamental de Salud (SEDES) Chuquisaca, en 2017 beneficiará a más de 91.700 pacientes.
El equipo de rayos x, marca Zimatzu, modelo 2016, tiene como ventajas: mayor precisión, alta tecnología en los estudios, costos reducidos en comparación con otros departamentos y menor dosis de radiación.
Ayer, en la entrega del equipamiento, el director del SEDES, Martín Maturano, anunció la implementación del primer centro de entrenamiento de cirugía laparoscópica avanzada en Bolivia que funcionará en el Instituto Gastroenterológico Boliviano-Japonés.
El proyecto se encará bajo el asesoramiento del médico cirujano Gary Hugo Cornejo.
80% de trabajadores del sistema de salud trabaja por contrato
El gobernador del departamento de La Paz, Félix Patzi, informó que el 80 por ciento del personal del sistema de salud trabaja por contrato y por ello convocó ayer a 99 profesionales de diferentes áreas al proceso de institucionalización.
En el departamento de La Paz se dio inicio al proceso de institucionalización; en noviembre del año pasado, en una primera instancia, se realizó la convocatoria a directores, posteriormente a 183 médicos y ayer se lanzó la convocatoria para trabajadores en salud.
Se institucionalizará en adelante a 69 auxiliares de enfermería, 7 técnicos de laboratorio, 6 técnicos en rayos X, 7 técnicos superiores, 5 en saneamiento 3 auxiliares en fisioterapia, y 2 en estadística, haciendo un total de 99 ítems. El proceso será a través del Sedes.
COMPETENCIA
“Cuando un profesional no es estable y trabaja por contrato es sujeto a manipulación, en muchos casos no se valora la destreza de los trabajadores que le secundan. La única manera de dignificar al trabajador es institucionalizando, calificando los méritos, y a través de un examen de competencia”, dijo.
El Gobernador precisó que en el sistema de salud el 80 por ciento trabaja sin proceso de institucionalización, el trabajo es por contrato. “Por eso hemos iniciado, desde el año pasado, (la institucionalización de) los profesionales, que tiene cargos con ítems”, acotó.
PROCESO
Los cargos con ítems serán institucionalizados, es decir, que tendrán una mayor seguridad laboral. Sin embargo, los cargos con contrato financiado por hospitales, aún no pueden ser sostenibles en su totalidad, pero se prevé lograr institucionalizar a la mayoría del personal del sistema de salud.
Adelantó que este proceso continuará con los médicos generales de base, odontólogos, licenciadas de enfermería, nutrición y sociología.
En el departamento de La Paz se dio inicio al proceso de institucionalización; en noviembre del año pasado, en una primera instancia, se realizó la convocatoria a directores, posteriormente a 183 médicos y ayer se lanzó la convocatoria para trabajadores en salud.
Se institucionalizará en adelante a 69 auxiliares de enfermería, 7 técnicos de laboratorio, 6 técnicos en rayos X, 7 técnicos superiores, 5 en saneamiento 3 auxiliares en fisioterapia, y 2 en estadística, haciendo un total de 99 ítems. El proceso será a través del Sedes.
COMPETENCIA
“Cuando un profesional no es estable y trabaja por contrato es sujeto a manipulación, en muchos casos no se valora la destreza de los trabajadores que le secundan. La única manera de dignificar al trabajador es institucionalizando, calificando los méritos, y a través de un examen de competencia”, dijo.
El Gobernador precisó que en el sistema de salud el 80 por ciento trabaja sin proceso de institucionalización, el trabajo es por contrato. “Por eso hemos iniciado, desde el año pasado, (la institucionalización de) los profesionales, que tiene cargos con ítems”, acotó.
PROCESO
Los cargos con ítems serán institucionalizados, es decir, que tendrán una mayor seguridad laboral. Sin embargo, los cargos con contrato financiado por hospitales, aún no pueden ser sostenibles en su totalidad, pero se prevé lograr institucionalizar a la mayoría del personal del sistema de salud.
Adelantó que este proceso continuará con los médicos generales de base, odontólogos, licenciadas de enfermería, nutrición y sociología.
jueves, 6 de octubre de 2016
Sucre Sedes denuncia venta de ítems hasta en $us 1.000
Los actos de corrupción también rondan en el sistema de salud de Tarija, y es que se presentó una denuncia contra una persona que vendía los ítems hasta en 1.000 dólares, caso que fue denunciado en el Ministerio Público.
Durante más de cinco años los procesos de institucionalización estuvieron desplazados en el área de salud, lo que facilitó a que este tipo de actos estén presentes.
Es así que el director del Servicio Departamental de Salud (Sedes), Paúl Castellanos, aseguró que puso una denuncia en el Ministerio Público, porque un individuo lucraba con los ítems que llegaban para Tarija.
“Se trata de una persona que estaba cobrando a los profesionales para hacerlos ingresar a trabajar en salud, porque decía que él tenía contactos aquí y que les iba dar el ítem-dijo-. Que la gente no se deje engañar, porque si antes se cobraba ahora esto no ocurrirá. En este proceso de institucionalización salió gente a decir por qué me van sacar a mí si yo he pagado para acceder a este puesto de trabajo. Pero aquí no se cobra, la gestión es transparente y la asignación es mediante concursos de méritos y competencias”.
Según Castellanos, la persona denunciada les pedía dinero con el compromiso de hacerles dar ítems, porque tenía influencia en esa área. Para lo cual, hubo individuos que denunciaron que les cobraron hasta mil dólares, pero finalmente cuatro personas presentaron documentos que pagaron cinco mil bolivianos, y al igual que ellos hay otras 15 personas que todavía no se presentaron en el Sedes.
Pese a la insistencia no quiso dar conocer el nombre del denunciado ni se especificó si está dentro de la función pública, Castellanos manifestó que el acusado también tiene derecho a la defensa. Pero instó a la Fiscalía a actuar sobre ese caso.
El presidente del Colegio Médico de Tarija, Juan Carlos Oquendo, manifestó que conocían sobre ese caso, y eso tiene que ver con una persona que tenía un poder en el manejo de recursos humanos de salud.
El galeno manejó como hipótesis de que eso sucede cuando los ítems llegan con nombre y apellido, sin hacer un proceso de institucionalización, y por eso no son designaciones transparentes.
“Hay un poder concentrado en una persona, ocurrió en un momento dado que hicieron esos negociados-dijo. Pero para evitar esos hechos desagradables de corrupción, se tiene que iniciar los procesos judiciales porque así lo estipula la ley, de manera que se siente un precedente”.
La secretaria ejecutiva de la Federación Sindical de Trabajadores de Salud Pública Tarija (FSTSP), Isidra Gareca, dijo que Castellanos no le hizo conocer nada sobre esa denuncia, pero que exigirán un informe, porque ese tipo de situaciones no pueden permitirse dentro de la institución.
“Esta mañana estuve en una reunión con el director del Sedes pero no me dijo nada, desconozco ese caso, pero él debería habernos comunicado- señaló-. Entonces mañana mismo vamos a pedir un informe de eso”.
El País eN quiso conocer cómo avanza este caso en el Ministerio Público. Sin embargo, el fiscal departamental de Tarija, Gilbert Muñoz, dijo que no conoce ninguna denuncia referida a ese caso.
Caja Nacional de Salud Recién nacidos podrán acceder a número de cédula de identidad
Con la presentación de la certificación de nacido vivo, que extiende la Caja Nacional de Salud, en sus nosocomios maternos de tercer nivel, ahora los padres de familia podrán acceder al registro y cédula de identidad del menor en ese momento a través de brigadas móviles que instalará el Servicio General de Identificación Personal (Segip).
La firma de un convenio entre la Caja Nacional de Salud (CNS) y del Servicio General de Identificación Personal (Segip), y la presentación del “Plan Guardián”, permitirá registrar y cedular a los recién nacidos de todos hospitales dependientes de esa institución.
Al respecto, el gerente de la CNS, Mario Aramayo, indicó que el propósito es evitar la trata y tráfico de personas y concienciar a los padres de familia para que sus hijos recién nacidos cuenten con un nombre y apellido.
“El Segip y la Caja Nacional de manera conjunta van a empezar a trabajar en los hospitales a nivel nacional para que los recién nacidos de la caja reciban todo el apoyo del cédula de identificación, con el fin de concientizar a las familias de que todos los niños recién nacidos cuenten con nombre y apellido”, dijo.
Aramayo indicó, por ejemplo, que aproximadamente en el Hospital Materno Infantil de La Paz, al día se registran entre 30 y 50 recién nacidos, mientras que en el país entre 150 y 200 nacidos.
En tanto, el director general ejecutivo del Segip, Marco Antonio Cuba, explicó que los niños recién nacidos serán registrados y se les asignará el número de cédula de identidad que le corresponde, y en el plazo de 3 meses los padres de familia tendrán que acudir a oficinas del Segip a tramitar la cédula en físico.
La firma de un convenio entre la Caja Nacional de Salud (CNS) y del Servicio General de Identificación Personal (Segip), y la presentación del “Plan Guardián”, permitirá registrar y cedular a los recién nacidos de todos hospitales dependientes de esa institución.
Al respecto, el gerente de la CNS, Mario Aramayo, indicó que el propósito es evitar la trata y tráfico de personas y concienciar a los padres de familia para que sus hijos recién nacidos cuenten con un nombre y apellido.
“El Segip y la Caja Nacional de manera conjunta van a empezar a trabajar en los hospitales a nivel nacional para que los recién nacidos de la caja reciban todo el apoyo del cédula de identificación, con el fin de concientizar a las familias de que todos los niños recién nacidos cuenten con nombre y apellido”, dijo.
Aramayo indicó, por ejemplo, que aproximadamente en el Hospital Materno Infantil de La Paz, al día se registran entre 30 y 50 recién nacidos, mientras que en el país entre 150 y 200 nacidos.
En tanto, el director general ejecutivo del Segip, Marco Antonio Cuba, explicó que los niños recién nacidos serán registrados y se les asignará el número de cédula de identidad que le corresponde, y en el plazo de 3 meses los padres de familia tendrán que acudir a oficinas del Segip a tramitar la cédula en físico.
martes, 4 de octubre de 2016
Día Nacional del Médico Boliviano
En la ciudad de Sucre, como parte de las celebraciones del 21 de septiembre, el Colegio Médico de Chuquisaca homenajeó a sus afiliados con un acto en el que se otorgaron reconocimientos a los galenos que cumplieron 25 y 50 años al servicio de la sociedad.
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